副总经理

1.  岗位职责

1) 协助决策层制定公司发展战略,负责短期及长期的公司决策和战略,推动公司战略经营目标的实现;

2) 有独立的市场渠道,具有良好的市场拓展能力,带领团队完成公司年度目标以及其他任务;

3) 负责开拓目标客户资源,深度挖掘重点客户的潜在需求,并能独立带领团队进行业务拓展;

4) 召集主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,协调和指导各部门经理的工作;

5) 领导企业团队建设,建立规范、高效的运营管理体系并致力于提高公司综合管理水平;

6) 推行企业的战略方针和经营理念,持续优化企业内部文化;

7) 负责企业日常事务与公共事务的处理与协调。


2.  任职要求

1) 从事市场营销、运营管理工作8年以上;

2) 具有整合营销或公共关系策划、组织和团队建设能力;

3) 良好的战略规划、统筹分析能力;较强的领导管理执行力、注重实效性;

4) 熟悉运营发展趋势,运营管理模式和工作流程;

5) 具备高度的责任感,良好的职业素养和沟通协调能力,优秀的团队合作意识;

6) 拥有广泛的社会交往和丰富的客户群体;

7) 能承受工作压力和接受挑战。

可以直接发送应聘资料(包括应聘岗位、简历、照片、证明材料等)到邮箱:xingfuwl_hr@163.com

提交简历
格式: 1970-01-01