技术副总监

1、岗位职责
1)配合总监主持政务服务部的研发、运维与技术管理工作,实现公司的技术创新目标及核心业务平台的安全、稳定运行。
2)组织研究行业最新产品的技术发展方向,主持制定技术发展战略规划;
3)担任部门重大项目的技术架构师,负责整体核心架构设计,组织制定和实施重大技术决策和技术方案,孵化产品;
4)带领部门研发团队,制定完善的开发计划,并按进度和质量的要求进行项目推进;  
5)负责对部门技术团队的技术培训和指导;  
6)负责组织部门技术团队进行经验交流、分享; 
7)负责对部门技术团队的日常业务管理; 
8)负责部门技术人才培养、激励和管理;  
9)独立负责部门研发工作任务,建立保障核心业务平台安全稳定运行的运维系统;  
10)负责制订部门研发产品测试方案并指导执行;  
11)负责部门产品的质量管理、版本管理;  
12)协助公司进行技术决策,进行技术风险评估。
 
2、任职要求
1)计算机类本科或硕士研究生毕业,或相关行业工作经验5年以上工作经验;  
2)能够带领项目组完成一个项目的调研分析、系统设计、文案撰写、研究开发、质量控制以及维护升级等事务流程; 
3)具有独立承担超过3年以上的软件项目系统分析和架构设计经验,有成功案例、大型系统软件架构设计经验;
4)掌握软件工程理论,精通至少一种软件工程方法,有较强的系统分析能力;  
5)熟悉.NET、 JQuery 、JAVASCRIPT、CSS、DELPHI、VC等主流的开发工具;
6)精通Oracle、SQLServer、MySQL等数据库的应用,有大型WEB系统构建经验,具有相关应用开发经验及数据库规划能力。
7)有大容量网络服务器开发经验、对网络架构、负载有较多经验,有在线系统性能优化经验; 
8)极强的文档撰写能力,良好的英文阅读能力; 
9)责任心强,极强的执行能力,诚实,耐心,吃苦耐劳,能积极主动地独立工作,有迅速掌握新技术的能力,对解决具有挑战性的问题充满激情; 
10)保持创业般的工作激情,能承受巨大的工作压力,有超强的自我驱动能力; 
11)有一定商务或产品经验,达成技术与产品、市场和商务需求的完美结合,实现公司价值; 
12)有较高的组织、协调能力和语言表达能力(口头和书面),有很强的管理能力和团队合作精神。

可以直接发送应聘资料(包括应聘岗位、简历、照片、证明材料等)到邮箱:xingfuwl_hr@163.com

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格式: 1970-01-01